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Concours, mobilité et handicap

Travailler à l'Inra, c'est rejoindre plus de 10 000 personnes mobilisées pour construire une recherche d'excellence, proche des préoccupations de la société, éclairant les politiques publiques et porteuse d'innovation et de savoir-faire pour le monde agricole et agro-alimentaire et les territoires. Le fonctionnement de l'Institut repose sur une multitude de métiers : 210 emplois différents s'y côtoient.

Travailler à l'Inra, c'est bénéficier d’un environnement de travail de qualité et d’un dispositif de recherche performant (équipes primées, plates-formes expérimentales de pointe, partenariats nationaux et internationaux, etc.), offerts dans les dix-huit centres de recherche répartis sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-Mer.

> En sa qualité d’établissement public, l’Inra recrute ses agents par voie de concours à tous les niveaux de diplôme.
> Les campagnes de mobilité offrent l’opportunité d'un changement thématique, fonctionnel ou géographique des activités.
> Plus de 10 % des recrutements sont consacrés à l’insertion de travailleur-euse-s handicapé-e-s.

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L'Inra recrute plus de 30 chargés de recherche de 2e classe (CR2) à compter du 26 janvier 2017

Quelle que soit leur discipline de formation, les chercheurs s’appuient sur des activités de laboratoire ou de 'terrain'. Impliqués dans des réseaux scientifiques, ils répondent à des questions environnementales, économiques, sociales. En visant l’excellence, ils découvrent et font naître des applications concrètes, utiles à la société. Recherche personnelle et projet collectif s’imbriquent alors étroitement pour faire progresser les connaissances et pour participer au développement de l’innovation, qu’il s’agisse de produire durablement, de préserver l’environnement ou d’améliorer l’alimentation humaine.

Chaque année, l'Inra organise une campagne de concours pour le recrutement de chargés de recherche de 2e classe (CR2). Le recrutement s’effectue, en règle générale, parmi les chercheurs débutants ayant soutenu une thèse depuis peu. Les candidats sont recrutés pour leurs compétences scientifiques qu’ils mettront au service des grandes orientations de l’Inra en répondant à une thématique de recherche. Les candidats doivent avoir valorisé les résultats de leur thèse par des publications.

Les recrutements sont habituellement ouverts dans de nombreuses thématiques scientifiques telles que la nutrition humaine, le microbiote intestinal, la génétique végétale, la génétique animale, la génétique quantitative, la dynamique et la génomique des populations, la neurobiologie des comportements, la nutrition animale, l'écophysiologie végétale, l'écologie fonctionnelle et comportementale, la modélisation de parois végétales, la biotechnologie et le génie des procédés, la biologie des systèmes et la biologie de synthèse, la santé animale, les mathématiques et informatique pour le vivant et l'environnement, l'économie, la sociologie et les sciences des organisations.

Calendrier prévisionnel de la campagne 2017

Sous réserve de la publication de l'arrêté d'ouverture au Journal Officiel

- Ouverture des inscriptions : 26 janvier 2017
- Clôture des inscriptions : début mars 2017
- Admissibilité : avril-mai 2017
- Admission : juin-juillet 2017
- Prise de fonction : à partir du 1er septembre 2017

Consulter les offres d'emploi

Les profils détaillés des postes seront consultables sur cette page à compter de la date d'ouverture des inscriptions.

S'inscrire

Le guide du candidat 2017 et les modalités d'inscription seront disponibles sur cette page à compter de la date d'ouverture des inscriptions.

Nos atouts pour vos talents

- "Etre chercheur à l'Inra"

Nous contacter

Vous pouvez adresser vos questions à concours_chercheurs@paris.inra.fr 

Par Direction des ressources humaines
Mis à jour le 20 décembre 2016
Publié le 20 décembre 2016