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Concours, mobilité et handicap

Travailler à l'Inra, c'est rejoindre plus de 10 000 personnes mobilisées pour construire une recherche d'excellence, proche des préoccupations de la société, éclairant les politiques publiques et porteuse d'innovation et de savoir-faire pour le monde agricole et agro-alimentaire et les territoires. Le fonctionnement de l'Institut repose sur une multitude de métiers : 210 emplois différents s'y côtoient.

Travailler à l'Inra, c'est bénéficier d’un environnement de travail de qualité et d’un dispositif de recherche performant (équipes primées, plates-formes expérimentales de pointe, partenariats nationaux et internationaux, etc.), offerts dans les dix-huit centres de recherche répartis sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-Mer.

> En sa qualité d’établissement public, l’Inra recrute ses agents par voie de concours à tous les niveaux de diplôme.
> Les campagnes de mobilité offrent l’opportunité d'un changement thématique, fonctionnel ou géographique des activités.
> Plus de 10 % des recrutements sont consacrés à l’insertion de travailleur-euse-s handicapé-e-s.

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Concours internes de recrutement (CIR) pour les ingénieurs, cadres et techniciens  - inscriptions closes

 Informations générales

Les concours internes de recrutement (CIR) visent à permettre à un candidat de postuler sur une autre fonction relevant du corps supérieur.

Calendrier de la campagne

- Ouverture des inscriptions : 30 mai 2017
- Clôture des inscriptions : 29 juin 2017 pour l'inscription en ligne / 30 juin 2017 pour l'inscription papier
- Épreuves d'admissibilité : du 25 septembre au 6 octobre 2017 (études des dossiers)
- Épreuves d'admission : du 30 octobre au 10 novembre 2017 (auditions)

 

 Les postes

Les profils des postes sont consultables dans l'onglet "Postes à pourvoir".

Corps Numéro
de concours
CIR / CIPP Nombre de profils
proposés par
corps
Nombre de
possibilités de
recrutement offerts
par corps
IR IR01 CIR 6 6
IE IE01 CIR 12 12
AI AI01 CIR 7 7
TR TR01 CIR 16 16
ATP ATP01 CIPP * - 3
Total     41 44

* Un Concours Interne de Promotion sur Place (CIPP) est organisé pour l'accès au corps des adjoints techniques de la recherche dans le grade d'Adjoint Technique principal de 2e classe (ATP2).

 

 S'inscrire

Les inscriptions sont closes depuis le 30 juin 2017 à 17h (heure de Paris).

A titre d'information vous pouvez toujours consulter le guide du candidat (PDF)

 

 Contacts

> Pour toutes questions relatives aux concours internes, merci de vous adresser à concours-ita@inra.fr
> Coordonnées des Centres Inra.

Par Direction des ressources humaines
Mis à jour le 18 mai 2017
Publié le 18 mai 2017
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Concours internes ingénieurs, cadres et techniciens

Présentation

Intitulé de la campagne
Concours internes ingénieurs, cadres et techniciens
Intitulé de l'emploi
Ingénieur-e en expérimentation et instrumentation biologiques
Numéro du profil
IE17-GA-2
Corps
IE
Catégorie de la Fonction publique
A
Domaine professionnel
Biologie
Branche d'activité professionnelle
A Sciences du vivant
Numéro du concours
IE01
Lieu du concours (centre organisateur)
CENTRE-SIEGE DE L'INRA
Numéro de l'emploi-type
A2A42
Intitulé de l'emploi-type
Ing. en expérimentation et instrumentation biologiques
Résumé de l'emploi-type
Développer et conduire une des approches méthodologiques de la biologie

Affectation

Zone géographique
Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées
Nom de l'unité
1426 GeT-PlaGe Genome et Transcriptome - Plateforme Génomique
Adresse de l'unité
CHEMIN DE BORDE-ROUGE 31320 CASTANET TOLOSAN
Structure de rattachement
Dpt Génétique Animale
Centre de rattachement
OCCITANIE-TOULOUSE

Description

Environnement
L'activité s'exercera au sein de la Plateforme GeT-PlaGe, partenaire majeur de l'infrastructure nationale France Génomique. C'est également le site principal de GeT plateforme multisite du GIS Genotoul. GeT-PlaGe regroupe 23 agents dont 8 permanents et est ouverte aux équipes de recherche publiques et privées.
En complément de ses projets propres, la plateforme a une activité annuelle facturée de 2.5 M Euro dans le domaine de la génomique et notamment du séquençage NGS. Sur les 5 années 2012-2016, les laboratoires de l'INRA réalisent 50% de l'activité, dont la moitié pour les équipes du département de Génétique Animale de l'INRA, département porteur de la plateforme.
L'Ingénieur(e) recruté(e) assurera l'interface avec les équipes de recherche du département GA, il(elle) participera au conseil aux équipes en lien avec les autres ingénieurs de la plateforme, aux développements nécessaires pour ces équipes et au suivi des projets.
Il(Elle) pourra avoir à se déplacer occasionnellement pour rencontrer les chercheurs des unités de recherche du département GA.
Site web de l'unité
http://get.genotoul.fr
Activités
Choisir et adapter les technologies d'analyse et d'expérimentation en fonction des objectifs de recherche dans le cadre d'une approche spécialisée (imagerie, protéomique, transgénèse)
Développer des techniques et des instruments adaptés à une approche méthodologique de la biologie (génie logiciel, optique)
Former ou assurer un transfert technologique
Conseiller les utilisateurs sur les possibilités techniques, leurs limites, les méthodes d'analyse, leur interprétation, et en assurer le suivi
Rédiger des rapports d'expériences ou d'études, des notes techniques
Concevoir et optimiser des expériences dans le cadre d'un domaine d'étude de la biologie : biochimie des protéines, biologie cellulaire, biologie du développement, transgénèse
Participer à la gestion des moyens techniques, humains et financiers alloués
Organiser et contrôler l'utilisation collective de l'appareillage et des postes de travail
Assurer une veille scientifique et technologique dans son domaine d'activité
Assurer l'application des principes et des règles d'hygiène et de sécurité
Mettre en oeuvre une démarche qualité et un suivi métrologique des équipements
Compétences
Utiliser des matériels d'analyse et d'expérimentation en biologie (maîtrise)
Mettre en oeuvre des techniques de biologie
Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
Gérer les relations avec des interlocuteurs
Conduire un processus d'achat
Capacité de raisonnement analytique
Créativité / Sens de l'innovation
Capacité de conviction
Capacités personnelles
Aisance de communication avec les chercheurs comme avec les fournisseurs
Capacité à communiquer en anglais avec les fournisseurs si nécessaire
Appétence pour la technologie et le fonctionnement plateforme
Aptitude au travail d'équipe
Curiosité et rigueur

Contact(s)

Nom
Cecile DONNADIEU
Telephone
05 61 28 57 54
Email
cecile.donnadieu@inra.fr
Nom
Denis MILAN
Telephone
05 61 28 57 52
Email
denis.milan@inra.fr

Calendriers des épreuves, compositions des jurys et résultats

Retrouvez sur cette page, au fur et à mesure du déroulement de la campagne, les informations relatives aux dates des épreuves, aux compositions de jury et aux résultats des concours internes 2017.

Concours Composition de jury Date épreuve
admissibilité
Liste des candidats
admissibles
Date épreuve
admission
Liste des candidats
admis
IR01 Liste 03/10/2017 Liste 03/11/2017 Liste
IE01 Liste 02/10/2017 Liste 09 et 10/11/2017 Liste
AI01 Liste 29/09/2017 Liste 07 et 08/11/2017 Liste
TR01 Liste 29/09/2017 Liste 07 et 08/11/2017 Liste
ATP01 Liste 27/09/2017 Liste 09/11/2017 Liste
Par Direction des ressources humaines
Mis à jour le 30 mai 2017
Publié le 30 mai 2017