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Politique handicap : l’Inra recrute par la voie contractuelle

Neuf postes sont proposés, sur tout type de métiers et sur divers centres Inra. Cette procédure dérogatoire, prévue par le décret n°95-979 du 25 août 1995, permet aux personnes reconnues handicapées, n’ayant pas encore la qualité de fonctionnaire, d’être recrutées sur un contrat à durée déterminée d’une année, ayant vocation de titularisation.

 © Gina Sanders - Fotolia
Mis à jour le 30/01/2017
Publié le 21/07/2015

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La Direction des Ressources Humaines est à la disposition des candidats : handicap@paris.inra.fr.

L'Inra, accessible à toutes les ambitions. © Inra

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Depuis plusieurs années, l’Inra mène une politique volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.