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Concours, mobilité et handicap

Travailler à l'Inra, c'est rejoindre plus de 10 000 personnes mobilisées pour construire une recherche d'excellence, proche des préoccupations de la société, éclairant les politiques publiques et porteuse d'innovation et de savoir-faire pour le monde agricole et agro-alimentaire et les territoires. Le fonctionnement de l'Institut repose sur une multitude de métiers : 210 emplois différents s'y côtoient.

Travailler à l'Inra, c'est bénéficier d’un environnement de travail de qualité et d’un dispositif de recherche performant (équipes primées, plates-formes expérimentales de pointe, partenariats nationaux et internationaux, etc.), offerts dans les dix-huit centres de recherche répartis sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-Mer.

> En sa qualité d’établissement public, l’Inra recrute ses agents par voie de concours à tous les niveaux de diplôme.
> Les campagnes de mobilité offrent l’opportunité d'un changement thématique, fonctionnel ou géographique des activités.
> Plus de 10 % des recrutements sont consacrés à l’insertion de travailleur-euse-s en situation de handicap.

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Le recrutement par la voie contractuelle

Cette procédure dérogatoire, prévue par le décret n°95-979 du 25 août 1995, permet aux personnes en situation de handicap d’accéder à la fonction publique sans concours. Après une année de contrat à durée déterminée, éventuellement renouvelée, l’agent peut être titularisé après avis d’un jury professionnel.

Ce mode de recrutement n’est pas ouvert aux personnes en situation de handicap ayant déjà la qualité de fonctionnaire.

Retrouvez nos offres d'emploi dans l'onglet "Postes à pourvoir". 

Si un profil vous intéresse, pour déposer votre candidature, veuillez transmettre aux Services des Ressources Humaines du Centre concerné : un CV, une lettre de motivation, copies des diplômes (notamment les plus élevés), copie de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Pour obtenir de plus amples informations sur l'un des profils, nous vous invitons à vous rapprocher des "contacts" figurant sur la fiche correspondante.

Le recrutement par concours externes

En sa qualité d’établissement public, l’Inra opère l’essentiel de ses recrutements par concours. Les postes offerts font, chaque année, l’objet d’une publication et sont affichés sur ce site, dans la procédure des concours. Les conditions générales d’accès aux concours de la fonction publique sont énoncées dans le guide du candidat mis à disposition lors de l’ouverture des concours.

Les travailleurs handicapés peuvent, s’ils le souhaitent, bénéficier d’aménagements d’épreuves. Exemple : temps de composition majoré d’un tiers, utilisation d’un ordinateur, assistance d’un secrétariat, temps de repos entre deux épreuves…

La candidature spontanée

La Direction des ressources humaines met de nombreuses candidatures spontanées à la disposition des directeur-trice-s d'unités de l'Institut. Si vous souhaitez candidater, nous vous invitons à compléter le formulaire en ligne mis à votre disposition.

Informations et contact

> Pour toute question : handicap@inra.fr  
> Plaquette de présentation « L’Inra accessible à toutes les ambitions »
> Dispositif d'accueil et d'accompagnement des travailleur-euse-s handicapé-e-s

Par Direction des ressources humaines
Mis à jour le 07 février 2014
Publié le 09 novembre 2012

11 poste(s) à pourvoir

Numéro du profil ↑ Intitulé emploi / Thématique ↑ Numéro du concours ↑ Domaine / Discipline ↑ Corps ↑ Localisation ↑ Structure ↑
TR19-DICSDAR-2 TR | Gestionnaire des ressources humaines Administration générale : direction, pilotage, gestion administrative, financière et comptable TR | Technicien-ne de la Recherche Occitanie Direction de l'Immobilier et de la Coordination des Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche
TR19-CEPIA-1 TR | Tech. exploitation, assistance traitement de l'information Informatique, statistiques et calcul scientifique TR | Technicien-ne de la Recherche Provence-Alpes-Côte d'Azur Département Caractérisation et Elaboration des Produits Issus de l'Agriculture
TR19-GA-1 TR | Tech. exploitation, assistance traitement de l'information Informatique, statistiques et calcul scientifique TR | Technicien-ne de la Recherche Occitanie Département Génétique Animale
TR19-PHASE-1 TR | Technicien-ne en expérimentation animale Expérimentation et production animales TR | Technicien-ne de la Recherche Ile-de-France Département Physiologie Animale et Systèmes d'Elevage
TR19-MICA-2 TR | Technicien-ne biologiste Biologie TR | Technicien-ne de la recherche Auvergne Rhône-Alpes Département Microbiologie et Chaine Alimentaire
TR19-MICA-1 TR | Technicien-ne biologiste Biologie TR | Technicien-ne de la Recherche Ile-de-France Département Microbiologie et Chaine Alimentaire
TR19-DICSDAR-1 TR | Gestionnaire financier et comptable Administration générale : direction, pilotage, gestion administrative, financière et comptable TR | Technicien-ne de la recherche Provence-Alpes-Côte d'Azur Direction de l'Immobilier et de la Coordination des Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche
IE19-EA-1 IE | Administrateur-trice des systèmes d'information Informatique, statistiques et calcul scientifique IE | Ingénieur d'études Bretagne Département Environnement et Agronomie
IE19-SA-1 IE | Ingénieur en techniques biologiques Biologie IE | Ingénieur d'études Centre-Val de Loire Département Santé Animale
IE19-SPE-1 IE | Ingénieur en études d'environnements géo-naturels et anthropisés Sciences de la vie et de la terre IE | Ingénieur d'études Provence-Alpes-Côte d'Azur Département Santé des Plantes et Environnement
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Campagne ingénieurs, cadres et techniciens (sur profil)

Présentation

Intitulé de la campagne
Campagne ingénieurs, cadres et techniciens (sur profil)
Intitulé de l'emploi
TR | Technicien-ne biologiste
Numéro du profil
TR19-MICA-2
Corps
TR | Technicien-ne de la recherche
Catégorie de la Fonction publique
B
Domaine professionnel
Biologie
Branche d'activité professionnelle
A | Sciences du vivant
Numéro de l'emploi-type
A4A41
Intitulé de l'emploi-type
TR | Technicien-ne biologiste
Résumé de l'emploi-type
Mettre en oeuvre, dans le cadre d'un protocole établi, les techniques de la biologie pour la préparation, la caractérisation et l'étude d'échantillons

Affectation

Zone géographique
Auvergne Rhône-Alpes
Nom de l'unité
UMR0545 UMRF Unité Mixte de Recherche sur le Fromage
Structure de rattachement
Département Microbiologie et Chaine Alimentaire
Centre de rattachement
Centre de recherche Auvergne Rhone Alpes

Description

Environnement
La personne recrutée sera affectée à l'Unité Mixte de Recherche sur le Fromage (UMRF) qui rassemble des personnels de l' INRA, de l'Université Clermont Auvergne et de VetAgro Sup. L'objectif de l'UMRF est de mieux comprendre la construction des qualités sensorielle et nutritionnelle des fromages traditionnels à microbiote complexe, et ce, pour accompagner leurs évolutions/innovations en intégrant les attentes des consommateurs, et les exigences sociétales en terme de sécurité sanitaire/santé et de durabilité. Il a pour finalité de mieux piloter les technologies fromagères en garantissant la sécurité et la satisfaction du consommateur et d'affirmer la place du fromage dans une alimentation saine et diversifiée. Le (la) technicien(ne) de recherche travaillera sous la responsabilité des chercheurs et ingénieurs du site INRA d'Aurillac et en relation directe avec les autres membres de l'équipe (CDD, doctorants). Le (la) personne recruté(e) réalisera, à partir de protocoles définis, une diversité d'expérimentations s'étendant du prélèvement et de la préparation d'échantillons de cultures microbiennes, de laits crus ou encore de fromages, d'extractions d'acides nucleiques (ADNs et ARNs), puis leur analyse par des techniques de biologie moléculaire (PCRs, qPCR ou encore RT-PCR). Les expérimentations pourront être réalisés dans un laboratoire de niveau L2 adapté à la manipulation de la plupart des pathogènes alimentaires et donc à l'étude d'échantillons biologiques contaminés par des microorganismes pathogènes. Le respect des bonnes pratiques de laboratoire et la gestion réglementaire des déchets sont des impératifs inhérents au poste. Le (la) technicien(ne) de recherche devra aussi contribuer aux études réalisées en fromagerie expérimentale L2 en assistant nos experts en technologie fromagère lors des fabrications puis lors du suivi des protocoles expérimentaux (suivi technologique, échantillonnage pour des analyses microbiologiques et physicochimiques notamment).
Site web de l'unité
https://www6.ara.inra.fr/umrf
Activités
Conduire des expériences courantes dans l'un des domaines de la biologie (technologie alimentaire, cultures microbiologiques, dosages biologiques ou biochimiques ; techniques histologiques, immunologiques, biochimiques et de biologie moléculaire) Rassembler et mettre en forme les résultats des expériences Rédiger et actualiser les protocoles techniques Tenir un cahier de laboratoire Préparer l'appareillage et effectuer les contrôles et réglages systématiques Appliquer les réglementations du domaine d'étude Surveiller les appareillages et en assurer la maintenance de premier niveau Gérer les stocks et les commandes Participer à la formation technique des utilisateurs et des stagiaires
Compétences
Expérience du travail en laboratoire et/ou technologie alimentaire (idéalement en fromagerie) Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité Savoir rendre compte Adapter un mode opératoire Transmettre des connaissances Sens relationnel Sens de l'organisation Curiosité intellectuelle Diplômes requis: Baccalauréat, BP, BT
Capacités personnelles
- Bonne aptitude et intérêt marqué pour le travail en équipe, - Capacité d'adaptation, rigueur (connaissance et respect des BLP, travail en laboratoire L2), - Autonomie, - Polyvalence.

Contact(s)

Nom
Céline DELBES
Telephone
04 71 45 64 19
Email
celine.delbes@inra.fr
Nom
Céline GRES
Telephone
04 71 45 64 10
Email
celine.gres@inra.fr