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Concours, mobilité et handicap

Travailler à l'Inra, c'est rejoindre plus de 10 000 personnes mobilisées pour construire une recherche d'excellence, proche des préoccupations de la société, éclairant les politiques publiques et porteuse d'innovation et de savoir-faire pour le monde agricole et agro-alimentaire et les territoires. Le fonctionnement de l'Institut repose sur une multitude de métiers : 210 emplois différents s'y côtoient.

Travailler à l'Inra, c'est bénéficier d’un environnement de travail de qualité et d’un dispositif de recherche performant (équipes primées, plates-formes expérimentales de pointe, partenariats nationaux et internationaux, etc.), offerts dans les dix-huit centres de recherche répartis sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-Mer.

> En sa qualité d’établissement public, l’Inra recrute ses agents par voie de concours à tous les niveaux de diplôme.
> Les campagnes de mobilité offrent l’opportunité d'un changement thématique, fonctionnel ou géographique des activités.
> Plus de 10 % des recrutements sont consacrés à l’insertion de travailleur-euse-s en situation de handicap.

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L'Inra recrute 37 chargé(e)s de recherche de classe normale (CRCN) - inscriptions closes

Quelle que soit leur discipline de formation, les chercheur(e)s s’appuient sur des activités de laboratoire ou de 'terrain'. Impliqués dans des réseaux scientifiques, ils(elles) répondent à des questions environnementales, économiques, sociales. En visant l’excellence, ils(elles) découvrent et font naître des applications concrètes, utiles à la société. Recherche personnelle et projet collectif s’imbriquent alors étroitement pour faire progresser les connaissances et pour participer au développement de l’innovation, qu’il s’agisse de produire durablement, de préserver l’environnement ou d’améliorer l’alimentation humaine.

Chaque année, l'Inra organise une campagne de concours pour le recrutement de chargé(e)s de recherche de classe normale (CRCN). Le recrutement s’effectue, en règle générale, parmi les chercheur(e)s débutant(e)s ayant soutenu une thèse depuis peu. Les candidat(e)s sont recruté(e)s pour leurs compétences scientifiques qu’ils mettront au service des grandes orientations de l’Inra en répondant à une thématique de recherche. Les candidat(e)s doivent avoir valorisé les résultats de leur thèse par des publications.

Les recrutements sont ouverts dans de nombreuses thématiques scientifiques telles que : Agronomie, sylviculture et zootechnie - Biologie cellulaire, de la reproduction et du développement - Biologie des organismes - Biologie moléculaire - Ecologie - Economie - Génétique - Génie des procédés - Génomique et autres approches omiques - Géosciences - Informatique et intelligence artificielle - Neurosciences et sciences du comportement - Nutrition - Probabilités et statistiques - Recherche opérationnelle et aide à la décision - Sciences médicales et vétérinaires - Sociologie.

Calendrier de la campagne 2019

- Ouverture des inscriptions : 31 janvier 2019
- Clôture des inscriptions : 4 mars 2019
- Admissibilité : avril-mai 2019
- Admission : juin-juillet 2019
- Prise de fonction : à partir du 1er septembre 2019

Consulter les offres d'emploi, s'inscrire

Les inscriptions sont closes depuis le 4 mars 2019 à 17h (heure de Paris).
A titre d'information, vous pouvez toujours consulter le guide du candidat et les profils de poste offerts en cliquant sur l'onglet "Postes à pourvoir".

Nos atouts pour vos talents

- "Etre chercheur à l'Inra"

Nous contacter

Vous pouvez adresser vos questions à concours_chercheurs@inra.fr

Par Direction des ressources humaines et du développement durable
Mis à jour le 04 mars 2019
Publié le 21 décembre 2018