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Concours, mobilité et handicap

Travailler à l'Inra, c'est rejoindre plus de 10 000 personnes mobilisées pour construire une recherche d'excellence, proche des préoccupations de la société, éclairant les politiques publiques et porteuse d'innovation et de savoir-faire pour le monde agricole et agro-alimentaire et les territoires. Le fonctionnement de l'Institut repose sur une multitude de métiers : 210 emplois différents s'y côtoient.

Travailler à l'Inra, c'est bénéficier d’un environnement de travail de qualité et d’un dispositif de recherche performant (équipes primées, plates-formes expérimentales de pointe, partenariats nationaux et internationaux, etc.), offerts dans les dix-huit centres de recherche répartis sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-Mer.

> En sa qualité d’établissement public, l’Inra recrute ses agents par voie de concours à tous les niveaux de diplôme.
> Les campagnes de mobilité offrent l’opportunité d'un changement thématique, fonctionnel ou géographique des activités.
> Plus de 10 % des recrutements sont consacrés à l’insertion de travailleur-euse-s handicapé-e-s.

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L'Inra recrute 88 ingénieurs, cadres, techniciens et personnels administratifs dans une grande diversité de métiers et à tous les niveaux de diplômes : du CAP au doctorat - inscriptions closes

Les candidats intéressés par les métiers d'exercice de la recherche pourront exercer leurs talents dans les domaines de la biologie, de l'analyse et de la synthèse chimique, de l'électronique, de l'électrotechnique, de la mécanique, des environnements géo-naturels et anthropisés, de l'expérimentation et de la production animales et végétales, de l'instrumentation et de l'expérimentation scientifique, des sciences de la vie et de la terre, des sciences humaines et sociales, de l'informatique, des statistiques et du calcul scientifique .

Les candidats qui souhaitent exercer un des nombreux métiers d'appui à la recherche proposés par l'institut pourront exprimer leurs compétences dans les domaines de l'administration générale (direction, pilotage, gestion administrative et financière), du partenariat, de la valorisation de la recherche et de la coopération internationale, du patrimoine immobilier, de la logistique et des services généraux, des ressources humaines, des affaires juridiques, de la gestion financière et comptable.

Les profils sont habituellement répartis dans toutes les régions de France

Calendrier de la campagne 2017

- Ouverture des inscriptions : 14 février 2017
- Clôture des inscriptions : 16 mars 2017
- Dates des épreuves : mai-juin 2017
- Prise de fonction : à compter de septembre 2017

> Consulter les arrêtés d'ouverture

Consulter les offres d'emploi et s'inscrire

Les dossiers de candidature étaient téléchargeables jusqu'au 16 mars, 17 h. Vous ne pouvez désormais plus vous inscrire.

Pour votre information, vous pouvez toujours consulter le guide du candidat 2017 et les profils de poste.

Préparer les épreuves écrites grâce aux annales

Vous pouvez consulter les sujets des épreuves des concours externes d’ingénieurs, cadres et personnels techniques/administratifs qui se sont tenues lors des sessions de recrutement ouvertes de 2005 à 2016 en cliquant sur l'onglet "Annales" situé en haut de cette page.

Nous contacter

Vous pouvez adresser vos questions :

> à concours-ita@inra.fr pour les concours relevant des corps des IR et IE
> aux services RH des Centres de l'Inra pour les concours relevant des corps AI, TR et ATP 

Par Direction des ressources humaines
Mis à jour le 14 février 2017
Publié le 08 février 2017

89 poste(s) à pourvoir

Numéro du profil ↑ Intitulé emploi / Thématique ↑ Numéro du concours ↑ Domaine / Discipline ↑ Corps ↑ Localisation ↑ Structure ↑
AT17-EFPA-1 Préparateur-trice en expérimentation et production végétales ATA07 Expérimentation et production végétales AT Centre-Val de Loire Ecologie des forêts, prairies et milieux aquatiques
AT17-ALIMH-2 Soigneur-se ATA04 Expérimentation et production animales AT Bourgogne Franche-Comté Alimentation humaine
AT17-BAP-2 Préparateur-trice en expérimentation et production végétales ATA06 Expérimentation et production végétales AT Provence-Alpes-Côte d'Azur Biologie et amélioration des plantes
AT17-ALIMH-1 Soigneur-se ATA04 Expérimentation et production animales AT Bourgogne Franche-Comté Alimentation humaine
AT17-GA-1 Soigneur-se bovins ATA03 Expérimentation et production animales AT Antilles-Guyane Génétique animale
AT17-MICA-1 Préparateur-trice en sciences de la vie et de la terre ATA08 Sciences de la vie et de la terre AT Ile-de-France Microbiologie et chaîne alimentaire
AT17-EA-1 Préparateur-trice en chimie et sciences physiques ATB01 Sciences des matériaux, caractérisation, élaboration AT Nord - Pas-de-Calais Picardie Environnement et agronomie
AT17-SPE-1 Préparateur-trice en production végétale en serres ATA02 Expérimentation et production végétales AT Alsace Champagne-Ardenne Lorraine Santé des plantes et environnement
AT17-BAP-1 Préparateur-trice en expérimentation et production végétales ATA01 Expérimentation et production végétales AT Aquitaine Limousin Poitou-Charentes Biologie et amélioration des plantes
TR17-SA-3 Technicien-ne en expérimentation pisciculture TRA11 Expérimentation et production animales TR Ile-de-France Santé animale
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Concours externes ingénieurs, cadres et techniciens

Présentation

Intitulé de la campagne
Concours externes ingénieurs, cadres et techniciens
Intitulé de l'emploi
Soigneur-se
Numéro du profil
AT17-ALIMH-1
Corps
AT
Catégorie de la Fonction publique
C
Domaine professionnel
Expérimentation et production animales
Branche d'activité professionnelle
A Sciences du vivant, de la terre et de l'environnement
Numéro du concours
ATA04
Lieu du concours (centre organisateur)
Dijon Bourgogne Franche-Comté
Numéro de l'emploi-type
A5B44
Intitulé de l'emploi-type
Soigneur-se
Résumé de l'emploi-type
Assurer l'hébergement et l'entretien des animaux de laboratoire ou d'élevage ainsi que la maintenance de leur environnement

Affectation

Zone géographique
Bourgogne Franche-Comté
Nom de l'unité
1324 CSGA Centre des Sciences du Goût et de l'Alimentation
Adresse de l'unité
17 RUE SULLY 21000 DIJON
Structure de rattachement
Alimentation humaine
Centre de rattachement
DIJON BOURGOGNE FRANCHE-COMTÉ

Description

Environnement
L'Unité Mixte de Recherche (UMR) Centre des Sciences du Goût et de l'Alimentation (CSGA) à Dijon étudie le comportement alimentaire, sa régulation et ses relations avec la santé. Ses approches sont multiples : de la molécule au consommateur en passant par des modèles animaux tels que la drosophile ou les rongeurs, voire le lapin.
Environ 200 agents dont 133 statutaires y travaillent. Elle se compose d'une direction, de services communs, de 10 équipes de recherche, d'une plateforme analytique et sensorielle et d'un plateau technique animalerie rongeurs. La personne recrutée exercera les activités décrites ci-après au sein de ce plateau technique qui se compose de deux sites distincts géographiquement couvrant une surface totale de 800m2 : un site Exempt d'Organismes Pathogènes Spécifiques (E.O.P.S ) dédié à l'élevage des rats et souris, notamment des lignées génétiquement modifiées et un site conventionnel permettant l'hébergement des animaux inclus dans les procédures expérimentales. Ce service travaille en collaboration avec 5 équipes de recherche internes à l'unité travaillant sur les perceptions sensorielles périphériques (olfaction gustation, vision) et l'intégration cérébrale des signaux sensoriels (plasticité cérébrale, détection des nutriments dans le cerveau), le tout en lien avec l'alimentation (en termes qualitatifs et quantitatifs). Deux équipes de recherche externes font également appel aux services de l'animalerie, qui comprend à ce jour un technicien et un adjoint technique, dirigés par un ingénieur. L'animalerie a un mode de fonctionnement sous Assurance Qualité Recherche et suit la Directive Européenne 2010/63/UE.
La personne recrutée aura plus particulièrement en charge l'entretien des différentes espèces hébergées (rat et souris), et ce sur les 2 sites. Les activités associées seront d'assurer le change hebdomadaire de la litière, de la nourriture et de l'eau, d'assurer la réception des animaux, leur identification et mise en cage, d'assurer les mises en reproduction et les suivis de naissances, surveiller les animaux quotidiennement et assurer les soins adéquats. le tout en concertation avec les autres membres de l'équipe. Il(Elle) devra entretenir les locaux: nettoyage hebdomadaire et vides sanitaires programmés. Il(Elle) devra participer aux tâches de la laverie et pourra être amené(e) à participer au suivi de certains protocoles de recherche.
L'activité pourra necessiter des contraintes incluant des permanences les week-ends et jours fériés pouvant donner droit à compensation financière, et des horaires qui pourront être décalés.
Site web de l'unité
www2.dijon.inra.fr/csga
Activités
Assurer l'entretien des animaux (litières, alimentation, abreuvement)
Observer les animaux et surveiller leur attitude
Entretenir les lieux d'hébergement des animaux et les espaces d'élevage
Contrôler l'environnement des animaux (air, lumière, température, bruit)
Gérer, préparer et mettre à disposition le matériel d'élevage et d'expérimentation (approvisionnement, stockage, distribution de cages, biberons)
Tenir un cahier d'observation et rendre compte de tout dysfonctionnement
Réaliser les mises à mort selon la réglementation en vigueur
Veiller au fonctionnement des appareillages et des équipements
Procéder à l'évacuation des déchets en respectant les règles d'hygiène et sécurité
Tenir le registre des entrées et des sorties
Compétences
Travailler en équipe
Utiliser les machines ou les appareillages dédiés à l'animal
Utiliser des produits dangereux
Savoir rendre compte
Savoir utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (application)
Rigueur / Fiabilité
Sens de l'organisation
Curiosité intellectuelle
Capacités personnelles
BEP, CAP, CFPA 1er degré Formation BEPA animalier ou expérience professionnelle en élevage et expérimentation sur animaux de laboratoire avec formation niveau A et C fortement recommandée
L'habilitation à utiliser des autoclaves serait un plus Rigueur, autonomie, travail en équipe

Contact(s)

Nom
Lionel BRETILLON
Telephone
03 80 68 16 23/03 80 69 31 21
Email
lionel.bretillon@inra.fr
Nom
Niyazi ACAR
Telephone
03 80 69 32 69
Email
niyazi.acar@inra.fr

Les épreuves des concours portant sur les connaissances spécifiques requises pour chaque profil de poste, les annales mises à votre disposition ne constituent en aucun cas des sujets-types avec un programme d’épreuves définies mais ont été réalisées afin de vous offrir des éléments d’information sur le type d’épreuves proposées.

Vous pouvez donc consulter les sujets disponibles des épreuves des concours externes d’ingénieurs, cadres et personnels techniques/administratifs qui se sont tenues lors des sessions de recrutement ouvertes de 2005 à 2016.

 BAP A : Sciences du Vivant

(Biologie et recherche médicale - Production et expérimentation animales - Production et expérimentation végétales - Milieux naturels et ruraux)

 BAP B : Sciences chimiques et sciences des matériaux

(Analyse, élaboration des biomolécules - Techniques d'analyse et de synthèse chimique - Sciences des matériaux, caractérisation - Elaboration, mise en forme, traitement et contrôle des matériaux)

 BAP C : Sciences de l'ingénieur et instrumentation scientifique

(Instrumentation et expérimentation scientifique – Contrôle, commande en instrumentation – Electrotechnique, électronique – Assurance qualité instrumentation)

 BAP D : Sciences humaines et sociales

(Traitement et analyse des bases de données – Traitement, analyse et représentation de l’information spatiale – Production et analyse de données de terrain)

 BAP E : Informatique, statistique et calcul scientifiques

(Administration et gestion des systèmes d’information – Etudes, développement et déploiement – Systèmes informatiques, réseaux et télécommunications – Statistique – Calcul scientifique)

 BAP F : Information, documentation, culture, communication, édition, TICE

(Information scientifique et technique, collections patrimoniales – Médiation scientifique, culture, communication – Edition multi supports, impression, graphisme – Production TIC/TICE, audiovisuel, multimédia)

 BAP G : Patrimoine, logistique, prévention

(Travaux et maintenance immobilière - Logistique et services généraux - Prévention, hygiène et sécurité)

 BAP J : Gestion et pilotage

(Valorisation de la recherche et coopération internationale - Affaires juridiques - Administration et pilotage - Ressources humaines – Formation continue, orientation et insertion professionnelle - Gestion financière et comptable)

Important :
Pour des raisons réglementaires, les documents annexes de certains sujets ne sont pas disponibles. Il n'existe pas de versions corrigées des annales.