• Réduire le texte

    Réduire le texte
  • Rétablir taille du texte

    Rétablir taille du texte
  • Augmenter le texte

    Augmenter le texte
  • Imprimer

    Imprimer
Chef(fe) de Projet Décisionnel
Référence
1568100950
Date limite pour postuler
15/10/2019
Date de publication
10/09/2019

Caractéristiques

Précision sur la nature du contrat
Mission temporaire
Durée du contrat
3 ans
Date de début de contrat
01/01/2020

Rémunération
Selon réglementation, expérience et compétences du candidat.
Domaine professionnel
Administration générale : direction, pilotage, gestion administrative, financière et comptable

Affectation

Nom de l'unité d'affectation
UAR1306 DSI-UA Direction du Système d'Information-Unité d'Appui
Adresse de l'unité d'affectation
INRA Paris Siège 147 rue de l'Université 75338 PARIS CEDEX 07
Région de l'unite d'affectation
Provence-Alpes-Côte d'Azur

Descriptif

Environnement de travail

La Direction des Systèmes d’Information (DSI) de l’INRA a pour ambition de développer un SI ouvert afin de faciliter l’accès à l’information et de soutenir la recherche et l’innovation. Organisée en 4 départements, la DSI a pour missions de concevoir, déployer, mutualiser et accompagner une offre de services, animer des réseaux thématiques et promouvoir les bonnes pratiques pour les systèmes d’informations spécifiques et nécessaires aux activités de recherche et d’appui menées par l’établissement. 

Le département des Solutions Applicatives de la DSI (DSAP), construit, maintient et promeut des solutions logicielles et des services numériques soutenant l’ensemble des métiers et activités de l’institut et de son personnel (pilotage et gestion de l’établissement et de la recherche, activités scientifiques, innovation, collaboration, valorisation, gouvernance des données,). Il a également pour mission l’urbanisation du SI (piloter l’urbanisation du SI, définir et animer le plan d’urbanisation cible et programmer sa mise en œuvre)

Le service SI Appui à la Recherche (SIAR) de ce département, a pour missions de conduire les projets et d’assurer la maintenance des services et applications d’appui à la recherche. Le SIAR répond aux enjeux numériques et adresse l’ensemble des activités et processus métiers d’appui à la recherche (Pilotage, Valorisation, Évaluation, Soutien et Support à la recherche).

  

DIAGONAL est une direction d’appui au pilotage dotée d’une vision systémique et porteuse d’une action transversale dans les domaines de la recherche comme de l’appui.

Diagonal conduit son activité, en complémentarité et en cohérence avec les autres directions, au service d’un double objectif :

-       Offrir un appui au pilotage à toutes les composantes de l’établissement

-       Fournir une aide à la décision à la Direction générale

Diagonal met en œuvre le Système d’Information Décisionnel de l’Institut, hébergé et exploité par la DSI, pour l’analyse des données d’aide au pilotage, l’élaboration des indicateurs et la diffusion des tableaux de bord.

  

Mission et activités : 

 

Poursuivant ses engagements d’accompagner la direction Diagonal dans ses objectifs d’appui au pilotage et d’aide à la décision, et dans son ambition de mettre à profit l’ensemble des données de ces systèmes opérants dans une architecture décisionnelle agile, la DSI recrute un chef de projet décisionnel.

Placé(e) au sein du service SI Appui à la Recherche et sous l'autorité de son responsable, le chef de projet décisionnel a pour mission depiloter le maintien en condition opérationnel et l’évolution de ce système.Il pilotera égalementle projet deconception, de mise en œuvre et de déploiement d’unenouvelle architecture décisionnelle agile, intégrant les solutions existantes, de l’INRA et d’IRSTEA dans le cadre de la fusion de ces deux instituts.

Il s’agit pour le chef de projet de

  • Sécuriser et piloter le dispostif et processus d’exploitation et de maintien en condition opérationnel de l’existant,
  • Piloter le projet de cadrage, de conception et de déploiement de la nouvelle architecture décisionnelle,
  • Conduire et animer avec les directions métiers la phase de conception des nouveaux périmètres à couvrir,
  • Piloter le projet d’intégration, de qualification et de déploiement des différents périmètres attendus,
  • Suivre la feuille de route de ce système, piloter son extension et son évolution,
  • Inscrire les évolutions d’architecture et des périmètres fonctionnels à servir, dans les orientations stratégiques et les enjeux des métiers de l’appui à la recherche, tenant compte des exigences d’interopérabilité et de perspectives de convergence des SI de l’enseignement supérieur et de la recherche (ESR),

   Environnement et cadre de travail :    

Le Chef de projet décisionnel travaillera en étroite collaboration avec les chefs de projets des différents domaines du SI d’appui à la recherche. Il (elle) aura également pour interlocuteurs :

  • La direction Diagonalqui fédèrent les directions métiers en matière d’indicateurs sur les ressources et les moyens à tous les niveaux de l’Institut
  • Les responsables de programmes et projets d'amélioration continue et démarche processus de la DSI ;
  • Les responsables de services et projets des autres départements et services de la DSI.

 

Le lieu préférentiel d’exercice des missions est l’Ile de France au sein de laquelle sont localisées les directions fonctionnelles de l’Institut et les équipes du service SI Appui à la Recherche. Toutefois, à sa demande, le chef de projet recruté pourra être affectée géographiquement dans un autre centre Inra de Province, auquel cas de nombreux déplacements en région parisienne sont à prévoir.

Formations et compétences attendues

Spécialisé et expérimenté dans les SI décisionnel, le (la) candidat(e) recherché(e) devra justifier de :

  • Maîtrise de la conduite de projets, pilotage de projets complexes
  • Expérience de projets dans le domaine décisionnel,
  • Connaissance et expérience dans les outils, solutions et architecture BI,
  • Capacité managériale, facilité à communiquer et d’animation de collectifs
  • Connaissance de la recherche et de la fonction publique
  • Sens de l’organisation et capacité à tenir les engagements dans un contexte réglementaire contraint

 

La capacité à travailler en équipe constitue une caractéristique majeure pour le choix du candidat.

Transmettre une lettre de motivation, un CV et prétentions de rémunération à Mr Mahmoud NASSR et Mr Jean-Yves LORENDEAU.

Contact

Nom
Mahmoud NASSR / Jean-Yves LORENDEAU
Telephone
04 32 72 21 29 / 04 32 72 21 64
Email
mahmoud.nassr@inra.fr ; jean-yves.lorendeau@inra.fr