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En un cruce de caminos

«Los días pueden ser iguales para un reloj, pero no para un hombre.» Esta cita de Marcel Proust marcó a la alumna Françoise Macouin el día de su examen de lengua para el título de enseñanza agrícola. Si de algo está segura, desde el principio de los años 70, es que será la actriz de su propia vida. Prueba de ello es su atípico recorrido de responsable de gestión del personal del Centro INRA de la Nueva Aquitania de Poitiers.

Françoise Macouin, responsable de gestión del personal del Centro INRA de Nueva Aquitania de Poitiers, recibe el Premio de Apoyo a la investigación 2017. © MAITRE Christophe
Julie Cheriguene, traducido por Diego Fernández-Montes
Actualización: 15/12/2017
Publicación: 20/11/2017

Après 44 années passées à l’Inra en Poitou-Charentes, Françoise Macouin l’affirme, la RH, ce n’est pas qu’une fonction, c’est un métier. Qui repose sur une connaissance fine de la réglementation. Et sur la capacité à tisser un lien entre les acteurs. Des compétences acquises surtout au contact des autres : «on ne grandit pas seule, on se construit avec ceux qui nous entourent.»

El INRA, es diversidad intelectual y cultural

Con aplomo

Tras un diploma de Agente técnico agrícola, obtiene un puesto de personal contractual en el INRA en 1973, con una doble función de secretaria gestora en el seno de dos unidades experimentales del centro de Rouillé, y de responsable de la administración de ingresos y gastos. Su primera vida en el INRA y un apego inmediato al instituto: «me agradó la calidad de vida que ofrecía el establecimiento. ¡Estaba cerca de mi casa, y trabajaba en un entorno prometedor!»
En 1985, le proponen ocuparse de la gestión del personal no titular de los centros de Lusignan y Rouillé. Atrapa esta oportunidad al vuelo: «¡Cambié de oficio!» Y pasa a ser, en 2002, la responsable de personal del Centro INRA de Poitou-Charentes. «El centro es atípico, explica Françoise. Está formado por unidades experimentales, repartidas en tres centros geográficos distintos. Transferir toda la gestión del personal a Lusignan no fue tarea fácil. Cada centro tiene su propia identidad.»   
Su identificación al cuello, Françoise recorre los edificios y abre todas las puertas. Todos la conocen en el centro. Por su carácter dinámico, decidido y amigable. Pero también por su dependencia al café; algo sabido y mantenido, como nos cuenta, divertido, uno de sus compañeros: «después de comer, ¡todos queremos darle nuestra ficha para el café!»

Con apoyo

Junto con la gestión del personal de proximidad, se interesa en especial por una problemática significativa: conservar el empleo de los agentes en situación de discapacidad. «Poder seguir desarrollando sus habilidades en su oficio es algo esencial», una acción que revela, según ella, la importancia de un equipo pluridisciplinario que combina los recursos humanos, la prevención o incluso el servicio social. «Nos llena de satisfacción ver que nuestro trabajo conduce a las adecuaciones de puestos apropiadas.»
Nunca ha tenido miedo de jugar los puntos decisivos, como sus oposiciones internas, que han dado impulso a su carrera. «Los orales de las oposiciones, ¡eso es un saque y volea!», Françoise sabe de lo que habla. En cuanto puede, libera la presión jugando al tenis: «en la cancha estoy sola conmigo misma. En el trabajo juego en equipo, es complementario. En cualquier caso, empleo todos mis recursos para dar lo mejor de mí.»    

Abajo de la escalera, en el centro, Françoise Macouin, Premio de Apoyo a la investigación 2017, rodeada del equipo del Centro INRA de Nueva Aquitania de Poitiers.. © Inra, MAITRE Christophe
Abajo de la escalera, en el centro, Françoise Macouin, Premio de Apoyo a la investigación 2017, rodeada del equipo del Centro INRA de Nueva Aquitania de Poitiers. © Inra, MAITRE Christophe

Mini – CV

  • 64 años, casada, dos hijos, 4 nietos
  • 1969: Título de enseñanza agrícola y Título de estudios de primer ciclo (BEPC)
  • 1971: Título de agente técnico agrícola, opción gestión y economía agrícolas
  • 1973: contratada como personal contractual en el INRA
  • 1987: titularización mediante una oposición interna de Secretaria de administración de investigación
  • 2002: Certificado general de Administración y Gestión de personal, CNAM
  • 2005: Diploma de Primer Ciclo (DPC) Hombres, trabajo y empresa, CNAM
  • 2006: Diploma de Estudios superiores aplicados de Administración y Gestión de personal, CNAM
  • Hobbies: tenis, footing, turismo solidario (Rajastán, Croacia, España, Rumanía, Venezuela forman parte de sus viajes más notables)