La formation permanente à l'Inra

La formation permanente

E.Learning à l'Inra

La Formation Permanente de l’Inra est engagée dans le déploiement de ressources et dispositifs de formation en e.learning qui s’appuient sur des technologies d’apprentissage numériques

Par Direction des ressources humaines
Mis à jour le 08/02/2017
Publié le 03/06/2014

Des modalités et technologies d’apprentissage pour innover en formation

Proposer des modalités d’apprentissage complémentaires à la formation présentielle, renforcer les possibilités d’accès à la formation, diffuser largement les savoirs… Des objectifs qui s’inscrivent dans la note de cadrage de la Fonction Ressources Humaines pour répondre aux enjeux de développement des compétences de l’établissement. Depuis cinq ans, le service de la Formation Permanente de l’Inra est engagé dans le déploiement de ressources et dispositifs de formation e.learning. Une démarche qui s’appuie sur les outils et technologies numériques d’apprentissage et une ingénierie de formation spécifique.

E.learning : c’est quoi ?

Selon la définition de la Commission de Bruxelles, c’est « l’utilisation des nouvelles technologies multimédia et de l’Internet pour améliorer la qualité de l’apprentissage en facilitant l’accès à des ressources et des services ainsi que les échanges et la collaboration à distance ».

Les technologies permettent de concevoir des formations combinant de multiples modalités pédagogiques : autoformation à distance tutorée ou non, dispositifs mixtes alternant formation à distance et en présence, activités d’apprentissage individuelles ou collaboratives …

Pour des besoins multiples

Le e.learning répond à des besoins spécifiques et divers : former et informer des agents distants sur des sites éclatés, intégrer de nouveaux salariés, s’adapter aux modes d’apprentissage de la génération Y, préparer ou prolonger une formation en présentiel, faciliter l’autoformation, personnaliser les apprentissages, mettre à niveau sur des compétences spécifiques, développer des apprentissages collaboratifs, formaliser des procédures, déployer des compétences métier …

La Formation permanente propose

  • Des ressources pédagogiques multimédia et dispositifs de e.formation dans différents domaines : sciences, informatique, prévention, management, …     
  • Une plateforme de téléformation accessible à tous les agents.     
  • Un outil de classe virtuelle pour la formation à distance synchrone.     
  • Un service d’appui à l’ingénierie de ressources et dispositifs de e.formation.

Vos questions

contact.e-learning@inra.fr